В России идет активное общественное обсуждение предложенных правительством страны изменений в пенсионной системе. То, что изменения назрели, отмечает зампредседателя Общественной палаты Республики Адыгея Тимур Барчо. - Переход на новую схему выхода на пенсию и увеличение фактической величины пенсий — это реальная повестка дня, которая ставится самой жизнью и экономическим развитием страны. Не секрет, что из-за демографических провалов последних десятилетий число работающих на одного пенсионера постоянно снижается. Если 30-40 лет назад на одного пенсионера в стране приходилось около пяти работающих, то сегодня — уже меньше двух человек на одного получателя пенсий, - говорит Тимур Барчо. - Это означает уменьшение поступлений в Пенсионный фонд , а следовательно, и сокращение возможностей по повышению уровня жизни старшего поколения в дальнейшем. Есть три альтернативы: ничего не делать, и значит наблюдать падение реальных доходов пенсионеров из-за инфляции, что противоречит поставленной Президентом России задачи по уменьшению бедности в стране. Второй способ -  поднимать налоги для работающих граждан и бизнеса, что негативно скажется на развитии экономики. И третий, наиболее сбалансированный, — увеличение пенсий за счет роста пенсионных отчислений от большего числа работающих граждан. Их число в свою очередь вырастет после введения более позднего выхода на пенсию. Плюс есть в предложенных изменениях и другой аспект: мы все видим, что число людей старших возрастов в стране растет. Увеличивается и продолжительность жизни, меняется психологическое состояние пожилых людей, которые готовы и морально, и физически работать дольше, приносить пользу обществу. Многие пенсионеры уже сегодня продолжают трудиться даже после выхода на пенсию, чтобы чувствовать себя востребованными. При этом, по мнению Тимура Барчо, изменения в пенсионной системе, не должны ограничиваться только повышением возраста выхода на пенсию и реального размера пенсий. Государство должно предусмотреть меры компенсационного характера для работников предпенсионного возраста, исключить любую дискриминацию при приеме на работу по возрастному принципу, и, конечно, работать над созданием новых рабочих мест, переобучением работников старших возрастов, решать другие сопутствующие проблемы. - Судя по последним заявлениям представителей федеральных органов власти, включая Президента России, такой подход и принят за основу. То есть изменения в пенсионной системе - это только начало пути по коренному переустройству социально-экономических отношений в стране, между работниками и бизнесом, работающими и пенсионерами, - сказал Тимур Барчо. Напомним: Госдума РФ приняла в первом чтении пакет правительственных законопроектов об изменениях в пенсионной системе. Они предусматривают постепенное повышение возраста выхода на пенсию до 65 лет для мужчин (к 2028 году) и до 63 лет для женщин (к 2034 году). В настоящее время возраст выхода на пенсию для мужчин и женщин составляет 60 и 55 лет соответственно. Главная цель пенсионной реформы - не в самом увеличении пенсионного возраста, которое в силу изменившихся социально-экономических реалий было лишь вопросом времени. Результатом реформы станут более высокие темпы роста самих пенсий – выше инфляции. Правительство также предлагает ратифицировать конвенцию Международной организации труда «О минимальных нормах социального обеспечения» № 102. Что важного в этой конвенции? Во-первых, в ней говорится, что средний размер пенсии не может быть меньше 40% среднего заработка, а значит, правительство РФ готово гарантировать этот показатель. Во-вторых, конвенция гарантирует, что государство не будет повышать пенсионный возраст больше 65 лет. Если же такое когда-либо понадобится, то сделать это будет невозможно без обоснования работоспособности людей. Таким образом, новый уровень пенсионного возраста устанавливается на десятилетия. При этом льготы на досрочный выход на пенсию будут сохранены для отдельных категорий граждан или выработки максимального трудового стажа.    

Подписывайтесь на нас в соцсетях: