Целями наставничества, как заявлено в положении, являются подготовка гражданских служащих к самостоятельному выполнению должностных обязанностей, минимизация периода их адаптации к замещаемой должности, помощь в их профессиональном становлении, приобретении профессиональных знаний и навыков выполнения служебных обязанностей.
Результаты эффективной работы наставника будут оцениваться по итогам освоения и использования молодыми специалистами нормативных правовых актов и по умению применять полученные теоретические знания в работе. Наставников, показавших высокие результаты, могут поощрять на ведомственном уровне.
Подписывайтесь на нас в соцсетях:
67 просмотров
0 комментариев
Для того, чтобы оставить комментарий, необходимо авторизоваться.
Видеоновости
Здесь Вы можете задать вопрос или написать пожелание.
Решаем вместе
Есть вопрос?
Напишите нам
Комментарии