Майкопскому заводу «Станконормаль» в этом году исполнится 75 лет. Листая  пожелтевшие документы,  хранящиеся в Национальном архиве РА,  поражаешься мужеству людей, которые смогли перенести трудности военного времени. Оккупация фашистами Майкопа нанесла ущерб его народному хозяйству в сумме 352 млн. 282 тыс. руб. Были полностью разрушены все крупные промышленные предприятия. Восстановление инфраструктуры происходило очень трудно в условиях продолжавшейся войны. Разбирались завалы разрушенных зданий, из отдельных деталей собирались станки и сразу включались в производство. Для того, чтобы наладить производство товаров широкого потребления из местного сырья и производственных отходов, в 1943 году был создан Майкопский городской промышленный комбинат Адыгейского областного отдела местной промышленности, выпускавший такие необходимые населению кухонные плиты, кровати, алюминиевую и чугунную посуду, цепи, навесы для дверей, задвижки, керосиновые лампы, гвозди, нашатырный спирт, краски, известь и многое другое. Пройдя сложный путь реорганизаций, комбинат позднее превратился в ОАО «Майкопнормаль». Базовым предприятием Горпромкомбината стал Кроватно-механический завод. Война резко обострила дефицит рабочей силы. В Адыгее в первые дни войны были мобилизованы 8 тысяч из 22 тысяч работников промышленности. Несмотря на то, что были приняты строгие законы по ужесточению дисциплины, отменены отпуска, увеличена продолжительность рабочего времени и вводились обязательные сверхурочные работы, все это с трудом помогало преодолевать нехватку рабочих рук. Из приказа по Кроватно-механическому заводу от 13.08.1944 г.: «В силу того, что ход восстановления завода идет медленно и имеет угрозу срыва пуска I очереди, приказываю всему коллективу завода перейти на 10-ти часовой рабочий день с 13 августа 1944 года. Устанавливаю выход на работу в 7 часов и до 18 часов вечера с  обеденным перерывом 1 час. Директор завода Рожков». О суровости наказаний, применяемых к работникам предприятий за малейшие нарушения трудовой дисциплины «по законам военного времени», тоже свидетельствуют документы. Из приказа по Кроватно-механическому заводу от 25 августа 1943 года: «Объявить тов. Панеш Н. выговор за опоздание на работу на 8 мин. Объявить строгий выговор рабочей Соловьевой Л.И. за опоздание 20 августа на 15 минут в обеденный перерыв». Далее следовало предупреждение директора, что при любом замечании или опоздании рабочая будет заключена под стражу. Причем угроза получить срок исправительно-трудовых работ и лишение продуктового пайка за нарушение дисциплины была реальной, что подтверждает выдержка из приказа от 2 сентября 1943 года: «За время отбывания исправительно-трудовых работ с 5 июля по 2 сентября 1943 года тов. Аленочкина не имела нарушений по трудовой дисциплине, а поэтому трудовой паек в количестве 100 г хлеба возвратить с 3 сентября сего года». Этот порядок действовал и в первые послевоенные годы. Из приказа от 14 августа 1947 года: «За самовольный уход с работы плотника Бобровского Василия Карповича привлечь к уголовной ответственности по указу от 26.06.1940 г., дело передать в народный суд». Регулярно проводились мобилизации населения для выполнения различных важных для города и области заданий, для строительства различных оборонных объектов, Майкопской ГЭС, сельхозработ и т.д. В условиях, когда не хватало рабочих рук для выполнения собственных плановых заданий, руководство предприятий вынуждено было значительные силы отвлекать на срочные общественные работы. Поэтому директора сменялись очень часто, практически после каждой проверки сверху. Люди работали героически, все усилия направляя на восстановление народного хозяйства, на достижение довоенного уровня производства. Еще в июле 1941 года родилось замечательное патриотическое движение двухсотников, получившее развитие и на предприятиях Майкопа. Почему «двухсотников»? Потому что его участники призывали «работать за себя и за товарища, ушедшего на фронт». Так, комсомолец Кроватно-механического завода Олег Крамков производственные задания выполнял на 260–270%. Кроме того, он успешно овладел военной специальностью. Образцы трудовой доблести показывала молодежная бригада в составе Ф. Скопченко, И. Константинова, М. Антонова. Свои нормы бригада перекрывала в 2–3 раза. И таких самоотверженных работников было немало. А самым распространенным способом поощрения было помещение информации об их трудовом вкладе на доску почета предприятия. Лучшим подарком были обычные бытовые приборы, нехватка которых остро ощущалась. Из приказа по Майкопскому городскому промышленному комбинату от 8 марта 1946 г.: «В ознаменование Международного женского дня 8 марта приказываю: за хорошие производственные показатели в работе объявить благодарность и премировать следующих товарищей: рабочих химического цеха: тов. Головинскую, Руденко А., Борщ Л.И., Копташеву, Врублевскую, Мелешину...   — сорочками дамскими; Евсеневу,  Ларионову, Третьякову...   — ботинками школьными».Из приказа от 8 марта 1947 года: «...за хорошие производственные показатели в работе объявить благодарность и премировать следующих товарищей: рабочим кроватного цеха: тов. Кравченко – мануфактуры 3 метра; Масловой — чулки 2 пары; Масуновой — матрац и наволочку. Начальнику цеха мягкой игрушки Муравлевой — мануфактуры 5 метров; мастеру Лисицыной — матрац и наволочку; Нестеренко — ботинки; Захаровой — одеяло и наволочку; рабочим красочного цеха: Фоминой — мануфактуры 3 метра;  Ягумовой — чулки 2 пары ...». Нередки были и  награждения передовиков производства продукцией, выпускаемой предприятием: сковородками, утюгами, задвижками... В тяжелых условиях решалась труднейшая задача военного времени — подбор и подготовка новых кадров для промышленности. В кратчайшие сроки новые рабочие — женщины, подростки — осваивали технику и упорно трудились для фронта. И как бы ни было трудно на производстве, там всегда шли навстречу тем, кто учится. Из приказа по Кроватно-механическому заводу: «Освободить т. Смак В. от работы на 1 день 8 декабря 1943 года для получения  документов об образовании». «Слесарю-инструментальщику Ефремову Алексею Ивановичу предоставить отпуск для сдачи экзамена на аттестат зрелости на 20 дней с 17 мая 1949 года с сохранением среднего заработка». Благодаря такому самоотверженному труду уже в 1947–1948 годах многие предприятия города были восстановлены. Наряду с восстановлением происходила реконструкция и расширение производственных площадей. Строились новые цеха. Осваивались новые виды продукции. Майкоп вместе со всей страной залечивал раны. Нина Плотнерчук, завотделом технической и экономической литературы НБ РА.

Комментарии

Для того, чтобы оставить комментарий, необходимо авторизоваться.

Ваша любимая зона отдыха в Майкопе?




Видеоновости